“我想大家都知道喝紹興黃酒，后勁很足，我看到臺下企業(yè)家們都很年輕，我覺得咱們紹興的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各位企業(yè)家一樣，也是后勁十足�！毙焐俅汉茱L(fēng)趣，他說他感受到了紹興的巨大潛力和發(fā)展動力。

Robert做專題演講

　　在日前舉行的紹興青商高峰論壇中，金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司董事局主席、國務(wù)院特殊津貼專家徐少春，帶來了一場主題為“創(chuàng)新管理模式、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”的“頭腦風(fēng)暴”。在接受記者專訪時，他更是對紹興企業(yè)家提出了建設(shè)性意見。

Robert接受記者采訪

　　他說，紹興許多企業(yè)家身上，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，無論已經(jīng)是學(xué)成歸來的年輕才俊，還是只具有高中文憑、靠自己辛勤打拼出來的成功企業(yè)家，他們都對繼續(xù)學(xué)習(xí)保持著高度熱情和自覺。同時，紹興企業(yè)家們轉(zhuǎn)型升級的愿望十分迫切，表現(xiàn)出了很高的眼界和開闊的思維�！拔沂堑谝淮蝸淼揭粋�地級市講課，這體現(xiàn)了紹興非常開放的姿態(tài)。”

　　“這個世界上機(jī)會很多，但是最關(guān)鍵的是，你怎么去走正確的路，作出正確的選擇！”徐少春說，“金蝶”過去是做財務(wù)軟件的，而進(jìn)入21世紀(jì)，則由一個企業(yè)的管理軟件公司向一個整合服務(wù)公司進(jìn)行轉(zhuǎn)型，也有了更為廣闊的發(fā)展平臺�，F(xiàn)在很多企業(yè)都在做這種戰(zhàn)略的系統(tǒng)性思考的轉(zhuǎn)變，這就需要企業(yè)家要學(xué)會成為思想家，作出戰(zhàn)略性思考。

　　另外，企業(yè)家也不應(yīng)被現(xiàn)有的賺錢模式所束縛，而應(yīng)該跳出來，站在更高層次上去思考發(fā)展戰(zhàn)略�！敖B興的企業(yè)家，要跳出自己的企業(yè)，像站在月球上一樣看地球�！�

　　對社會上普遍關(guān)注的“富二代”“創(chuàng)二代”問題時，徐少春認(rèn)為，很多企業(yè)家都有這種擔(dān)心，擔(dān)心自己把企業(yè)的擔(dān)子交給下一輩，他們能否承擔(dān)起責(zé)任來�！捌鋵�(shí)，企業(yè)家就應(yīng)該退居幕后，把擔(dān)子交給下一代來挑，自己當(dāng)好思想家，把好企業(yè)戰(zhàn)略方向。”